Olivier BORDES-GOUGH
Avocat associé
Bilingue Anglais / Français
Prestation de serment en décembre 1997
DESS droit du travail
DEA de droit privé
Diplôme Universitaire Anglais droit des affaires
Diplôme d'Université droit et pratique des baux commerciaux
Relations individuelles & collectives de Travail :
- Rédaction et modification des contrats de travail
- Mise en place des institutions représentatives du personnel,
- Conduite des négociations collectives et syndicales dans l’entreprise,
- Hygiène, sécurité et conditions de travail.
Rupture des relations de travail :
- Licenciement pour motif économique (individuel et collectif),
- Licenciement pour motif personnel et disciplinaire,
- Prise d’acte,
- Rupture conventionnelle,
- Départ négocié,
- Transaction.
Contentieux devant les Conseils de Prud’hommes
licenciements , prises d’acte de rupture, résiliation judiciaire, harcèlement, discrimination, licenciements collectifs
Contentieux devant le Tribunal d’Instance et le Tribunal de Grande Instance
élections professionnelles, fonctionnement du CE, Institutions Représentatives du Personnel, grève etc…
Contentieux devant le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale
accidents de travail, reconnaissance de la faute inexcusable…
Contentieux devant le Tribunal Correctionnel
délit entrave, hygiène et sécurité, responsabilité pénale du chef d’entreprise …
DROIT DES SOCIETES
- Constitution de tout type de sociétés commerciales et civiles,
- Rédaction, modification de statuts,
- Préparation des assemblées générales annuelles et extraordinaires,
- Apports d’actifs,
- Rédaction de pactes d’actionnaires,
- Conseil et assistance sur les opérations liées au fonctionnement des sociétés,
- Contentieux des cessions de titres, litiges entre associés, révocation de mandataires sociaux,
- Dissolution et liquidation de sociétés,
- Secrétariat juridique de sociétés (suivi et tenue des registres sociaux).
Activités de conseil :
- Négociation et élaboration de contrats,
- Rédaction de baux commerciaux,
- Rédaction de contrats de distribution et de franchise,
- Suivi de l’application des contrats,
- Participation aux réflexions stratégiques,
- Validation de documents contractuels,
- Mise en place de conditions générales.
Activités contentieuses :
- Gestion des contentieux devant les juridictions civiles et commerciales,
- Evaluation des situations contentieuses ou précontentieuses,
- Nomination d’experts ou de mandataires
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